Für Unternehmen, ausländische Fachkräfte und Auszubildende

Effektive Fachkräftesuche durch nationale und internationale Recruiting Strategien

Wir bringen Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und Auszubildenden über unsere Plattform zusammen.

Als Unternehmen registrieren

Firmen, die wachsen wollen, setzen auf FLT Connect.

Talente aus dem In- und Ausland schnell und effizient finden oder als Bewerber in Deutschland Karriere machen

Unser Portal bringt Unternehmen mit qualifizierten nationalen und internationalen Fachkräften und Auszubildenden zusammen. Wir strukturieren den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Kommunikation, rechtlichen Anforderungen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Über unser Portal verbindet ein Matching-System den Bewerber mit Ihren Stellenangeboten. Digitale Bewerbungsprozesse, rechtliche Informationen und Integrationshilfen ermöglichen einen reibungslosen Start der Fachkräfte in Ihrem Unternehmen.

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unterschiedliche Berufe

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Länder

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verschiedene Branchen

Vorteile

FLT Connect übernimmt für Sie den Bewerberprozess.

Bewerber, speziell aus Nicht-EU-Staaten zu vergleichen, ist sehr zeitaufwändig. Fehlende Unterlagen und unklare gesetzliche Vorgaben frustrieren Unternehmen und Bewerber gleichermaßen. Mit unserem professionellen Bewerberprozess sorgen wir dafür, dass Ihnen alle relevanten Informationen auf einen Blick zur Verfügung stehen.
Intelligentes Matching-System

Wir verbinden Bewerber mit den passenden Stellenangeboten in Branchen wie Handwerk, Gesundheitswesen, Baugewerbe, Technik und Logistik.

Digitale Bewerbungsprozesse

Nutzen Sie moderne und zeitsparende Abläufe, die den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient gestalten.

Rechtliche Unterstützung und Integrationshilfen

Wir geben Ihnen die richtigen Werkzeuge an die Hand, um alle rechtlichen Anforderungen zu erfüllen und internationale Fachkräfte optimal in Ihr Unternehmen zu integrieren.

FLT Connect

Entdecken Sie die Vorteile unserer Recruiting Strategie

Ob Sie ein Unternehmen sind, das auf der Suche nach internationalen Talenten ist, oder eine Fachkraft, die ihre Karriere in Deutschland starten möchte – FLT Connect ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, unser internationales Netzwerk und unsere passgenauen Lösungen, die Ihre individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen.

Erhalten Sie als Arbeitgeber Zugang zu qualifiziertem Personal weltweit
Starten Sie als Fachkraft oder Auszubildender ihre berufliche Zukunft in Deutschland
Finden Sie das passende Unternehmen oder die passende Fachkraft
Erhalten Sie umfassende Unterstützung bei rechtlichen und bürokratischen Hürden

Branchen

Branchen, für die wir gezielt Fachkräfte und Auszubildende aus Nicht-EU-Ländern rekrutieren.

Handwerk

Heizungsbauer, Maler & Lackierer, Schlosser, Elektriker, Bäcker, Fleischer

technisch gewerblicher Bereich

Mechatronik, Elektronik, Mechanik

IT

Softwareentwicklung, Systemadministration, Anwendung

Gesundheitswesen

Krankenhäuser, Pflegeheime, med. Versorgung

Elektrotechnik

Elektroinstallation, Elektronikfertigung

Metallverarbeitung

Schlosser, Schweißer, CNC-Fertigung

Produktion

Maschinenbau, Industrieproduktion

Logistik

Güterverkehr, Spedition, Kurierdienste

Gastronomie

Koch, Servierhilfen, Kellner

Baugewerbe

Hochbau, Tiefbau, Ausbaugewerbe

Kundenstimmen und Case Studies

Bewertungen sprechen für sich. Sehen Sie, wie FLT Connect anderen Unternehmen dabei geholfen hat, qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende zu finden.

5/5
“Die Funktion, Bewerber direkt nach unseren Anforderungen im Portal zu vergleichen, war für uns ein echter Game-Changer.”.
Erik Müller
Betriebsleiter Elektro-Müller
5/5
“Bewerber aus Nicht-EU-Staaten zu rekrutieren scheitert oft an den bürokratischen Hürden. Bei FLT Connect nicht!”.
Klaus-Peter Schmidt
Geschäftsführer Schmidt & Söhne

Unsere Mission – Ihr Erfolg

FLT Connect versteht sich als Bindeglied zwischen Unternehmen und internationalen Fachkräften. Unsere Mission ist es, den Zugang zu qualifiziertem Personal zu erleichtern und gleichzeitig Fachkräften den Einstieg in eine neue berufliche Zukunft in Deutschland zu ermöglichen. Wir verfolgen dabei einen Ansatz, der beide Seiten unterstützt – Arbeitgeber profitieren von effizienten Prozessen und exzellenter Beratung, während Fachkräfte und Auszubildende auf umfassende Unterstützung zurückgreifen können, um sich schnell in der neuen Arbeitswelt zurechtzufinden.
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